1. Home › 
  2. › 
  3. Omgaan en samenwerken met je stakeholders

Omgaan en samenwerken met je stakeholders

Binnen elke verandering en project heb je steeds verschillende betrokken partijen. Elk van die partijen neemt een eigen plek in en heeft een eigen uniek perspectief. Een medewerker back-office op het hoofdkantoor en een loketbediende zijn beiden betrokken partijen bij de invoer van een nieuwe procedure binnen een financiële instelling. Beiden zullen hier op een andere manier naar kijken en zullen op een andere manier de impact van deze verandering ervaren. De doelstelling van deze opleiding is om bij een project, in een veranderingstraject, in samenwerking met anderen draagvlak te creëren bij stakeholders. Je wil immers resultaten halen, én een goede samenwerking met de verschillende stakeholders bereiken.  
 

Deze opleiding heeft als doelstelling om:

 

Niveau Basic
Type opleiding Klassikaal

Beschikbare data

02/09/2020 - Omgaan en samenwerken met je stakeholders

Ik schrijf mij in

Volzet

Doelgroep

Deze opleiding is gericht naar iedereen die betrokken is bij een project of veranderingstraject.

Vereiste voorkennis

Basic level: Er is geen specifieke voorkennis vereist voor deze opleiding.

Programma

Inhoud

We  werken met inbreng van de deelnemers. Dit verhoogt de transfer naar de werkplek. Daarom zullen deelnemers zelf cases moet aanreiken en gebruiken we een stakeholder-spel om de kennis hierrond over te brengen. 

Verschillende betrokken partijen:

Het model van Mendelow

 

PRAKTSICHE INFORMATIE

Duurtijd: 1 daagse opleiding

Uren: 9u-17u (6 lesuren per dag) 

Plaats: Febelfin Academy - 19 Koning Albert II laan, 1000 Brussel

Methodologie

Type opleiding:

Klassikaal: Tijdens onze interactieve opleidingen staan we zo dicht mogelijk bij de werkpraktijk van elke dag. De focus ligt op praktijktips, handige schema’s en herkenbare situaties of cases. Via praktische opdrachten in kleine groepjes wordt aan de deelnemers de mogelijkheid geboden om te reflecteren over bepaalde aspecten van de aangereikte topics. Na feedback van de groep en de trainer kunnen die eventueel verder uitgewerkt worden.

Lesmateriaal: Powerpoint presentatie (slides)

In deze opleiding wordt gebruik gemaakt van het D-NA stakeholderspel.

Docenten

Annelise Malherbe
Personal development