Fin Day : Apprentissage tout au long de la vie dans le monde financier : Découvrez et triomphez

Dans un monde financier en constante évolution, l'art de l'apprentissage est d'une valeur inestimable. Enrichie d'activités interactives et de conseils, cette formation propose des stratégies concrètes pour un apprentissage efficace. Un incontournable pour tous ceux dans le secteur financier qui souhaitent renforcer leurs compétences d'apprentissage. Dans cette session, nous explorons en profondeur l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie et examinons différentes méthodes d'apprentissage. Découvrez les secrets d'un apprentissage efficace tout en dénouant ensemble "la malédiction de la connaissance", en explorant le monde fascinant de l'effet Mandela et en brisant quelques mythes sur l'apprentissage. Préparez-vous à des idées, des activités interactives et des conseils pratiques qui enrichiront votre voyage d'apprentissage !

Les objectifs de cette formation sont les suivants :

• découvrir pourquoi l'apprentissage tout au long de la vie est crucial pour vous et comment il favorise votre croissance personnelle et professionnelle ;
• identifier les obstacles qui pourraient entraver votre processus d'apprentissage, afin d'optimiser votre temps d'apprentissage ;
• renforcer votre compréhension des moments d'apprentissage et de "désapprentissage" en partageant des perspectives pratiques sur les méthodes d'apprentissage efficaces et en surmontant les obstacles pour un parcours d'apprentissage réussi.

Groupe cible

La formation peut être suivie par toute personne consciente de l'importance de l'apprentissage tout au long de la vie mais cherchant à comprendre différentes méthodes d'apprentissage pour renforcer ses compétences individuelles

Connaissances préalables

Formation de niveau base : cette formation ne requiert aucune connaissance préalable.

Programme

CONTENU

Avant la session, tous les participants remplissent une évaluation LOLA (Live Online Learning Activities). Cette évaluation cartographie les intérêts d'une personne et prend environ 15 minutes à compléter. L'évaluation est disponible en néerlandais, français et anglais.

• Introduction
  • Bienvenue et présentation d'Elan +
  • Introduction à l'apprentissage tout au long de la vie et à sa pertinence dans le monde en rapide évolution d'aujourd'hui

• La session interactive elle-même se compose de 2 parties :

  • Partie 1 : QUOI apprendre à partir des intérêts. Nous examinerons les résultats d'un rapport LOLA avec les participants. Nous expliquerons l'importance des intérêts dans le contexte de l'apprentissage et de la motivation pour l'apprentissage tout au long de la vie. Les participants acquièrent un aperçu de leurs propres intérêts et sont encouragés à considérer CE QUI est pertinent pour eux à apprendre en fonction de leurs propres intérêts.

  • Partie 2 : COMMENT apprendre en fonction de la personnalité. Nous explorerons le modèle de personnalité Big Five. Les participants réaliseront des exercices pour les aider à se comprendre eux-mêmes et les autres en termes des 3 facteurs de personnalité pertinents pour l'apprentissage et le changement. Avec des exemples concrets et des exercices de réflexion, les participants acquièrent une compréhension de COMMENT ils apprennent.

• Conclusion
  • Fournir des stratégies concrètes pour apprendre de manière plus efficace en combinant les intérêts et la personnalité.
  • Résumé des principaux points d'apprentissage.
  • Questions.

INFORMATIONS PRATIQUES

• Durée : 2 heures
• Heures : 14:00 à 16:00
• Lieu : BNP Paribas Fortis - Auditorium Montagne du Parc - Rue Baron Horta 4, 1000 Bruxelles

Méthodologie

Une « Formation en classe » se suit en présentiel en groupe. Vous êtes présent avec les autres participants et le professeur à un moment convenu dans la même salle de cours. Il existe des possibilités d'interaction et de feed-back, tant des participants à l’enseignant qu’inversement. Le matériel didactique se compose comme base d’une présentation via la plateforme d’apprentissage MyFA, complétée de supports divers tels que syllabus numérique, présentation, extraits audiovisuels…

Matériel didactique : Présentation PowerPoint

Professeurs

Filip De Fruyt
Personal development

Bart Wille
Personal development